新疆农业大学草业学院高层次人才引进
公告
一、学院简介
新疆农业大学草业学院是全国最早成立草学类专业的三所院校之一（1952年开办草学教育），拥有草业科学国家重点学科、自治区重点及特色学科、国家林业和草原局与新疆维吾尔自治区人民政府共建学科，在全国第四轮学科评估中，草学学科位列全国第七。拥有教育部高等学校特色专业和国家一流本科专业，具有完整的本科、硕士、博士、博士后人才培养体系，由中国工程院南志标院士担任学术院长。
学院现有教职工51人，其中教授10人、副教授14人，高级实验师1人。专任教师中获得博士学位32人，占比97%，硕士学位1人。拥有国家级人才2人、自治区级人才9人、国家牧草产业技术体系岗位科学家1人、国家林业和草原局教学名师1人；担任国家级学会副理事长1人、理事3人、专业委员会副主任5人次，自治区优质饲草产业技术体系首席专家1人、岗位专家3人、综合试验站站长1人。柔性引进天池特聘教授3人，“小组团”援疆专家团队2个。近四年承担各类科研项目202项，科研经费共10637.19万元，连续3年获批自治区重点研发项目（主持单位）；发表高水平论文186篇；编写学术专著12部，其中主编2部；获得发明专利5项、实用新型专利17项、软件著作权35项；参与制定农业部行业标准1项，牵头制定地方标准2项，获批示的咨询报告3项；获省部级及以上奖励7项，其中获省部级科技进步奖一等奖1项。
学院开办草业科学、草坪科学与工程2个本科专业。现有草学博士后科研流动站，草学一级学科博士、硕士学位授权点和农业硕士学位授权点（农艺与种业-草业）。草学一级学科设置了草原学、牧草学、草坪学三个学科方向，重点在草地资源管理与草原保护、特色牧草种质资源收集评价与品种选育、牧草及饲料作物栽培与草产品加工、草坪草育种与建植管理等方面开展研究。拥有自治区级教学团队1个、自治区级一流课程1门，先后荣获“挑战杯”自治区大学生课外学术科技作品竞赛一等奖、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛三等奖、中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛新疆赛区选拔赛决赛铜奖等多项荣誉。拥有西部干旱荒漠区草地资源与生态教育部重点实验室、草种创新与草地农业生态系统全国重点实验室新疆研发中心、新疆草地资源与生态自治区重点实验室、自治区级草业科学实验教学中心。建成2个省部级草品种区域试验站、4个“三部委”科技小院、2个自治区产学研联合培养研究生示范基地、6个院级科技小院及15个校级实习基地等产学研平台。先后与欧美、中亚等地的多家高校及科研机构建立合作关系，联合开展科学研究及人才培养。
二、招聘岗位
教学科研型教师
三、专业要求
草学（0909）、植物保护学（0904）、植物营养学（090302）
四、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采取考核考察的方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、基本条件
(一)贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，治学严谨，有强烈的事业心、责任心和奉献精神，遵纪守法、道德高尚，遵守科研诚信;
(二)具有博士研究生学历学位或取得高级专业技术职务;
(三)具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会高质量发展;
(四)身心健康，能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。
六、引才范围
（一）高层次人才
1.第一层次：战略人才
国家级杰出人才，承担国家科技任务、产生重大学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力或具有相当水平的国内外学者。
2.第二层次：领军人才
行业领军人才，承担国家科技项目、产生重要学术成果、获得重要科学荣誉或具有相当水平的国内外学者。
3.第三层次：拔尖人才
学科拔尖人才，具有较高的学术、科研影响力和发展潜力、教学成果优异或具有相当水平的国内外学者。
4.第四层次：学术骨干
在学术界或行业领域具有较高学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的国内外优秀学者。原则上年龄在45周岁及以下，具有正高级职称及博士学位。
（二）青年博士类
具有博士研究生学历学位，年龄一般不超过35周岁，具有学术前沿领域研究工作经历，已取得代表性成果，根据取得的业绩和科研潜力分为A、B、C三类。
（三）团队引进
团队带头人须达到第三层次及以上人才条件，团队成员不少于3人且均须具有博士学位,相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。
七、引进人才待遇及政策支持
享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、基础津贴、进修学习等基本待遇，引进人才（团队）年薪、安家费等待遇如下：
（一）高层次人才
1.第一层次战略人才：年薪、安家费面议。
2.第二层次领军人才：服务期内税前年薪不低于100万元/年，安家费100万元（免税）；
3.第三层次拔尖人才：服务期内税前年薪不低于60万元/年，安家费80万元（免税）；
4.第四层次学术骨干：安家费60万元（免税）、按原专业技术岗位等级聘用。
5.柔性引进第二、第三层次人才，津贴待遇参照自治区“天池英才”特聘教授相关政策执行。
（二）青年博士
1.A类：安家费50万元（免税）；无专业技术职务的博士享受校内副教授（专技七级）津贴待遇，期限不超过三年；
2.B类：安家费40万元（免税）；无专业技术职务的博士享受校内副教授（专技七级）津贴待遇，期限不超过三年；
3.C类：安家费20万元（免税）；无专业技术职务的博士校内享受讲师（专技八级）津贴待遇，期限不超过三年。
（三）科研启动经费
1.第一层次至第四层次科研启动经费一事一议。
2.青年博士人才层次认定后，可按照相关规定申请科研启动经费。科研启动经费分为两档，其中自然科学为20万元和10万元，人文社科为10万元和5万元。最高档支持人数不超过总人数的50%。
(四)工作和生活保障
1.提供周转房或职工宿舍，租金缴纳按照学校周转房管理相关规定执行;
2.子女可进入我校附属幼儿园、附属中学(含小学、初中、高中)就读;
3.第一层次至第三层次可聘为博士研究生指导教师，享有研究生单列招生名额;
4.提供必要的实验室工作条件和办公条件。
八、报名方式
1.登录新疆农业大学招聘系统：
（http://zhaopin.xjau.edu.cn/）；
2.注册账号->阅读用户须知（点击同意）；
3.选择岗位；
4.填写简历；
5.上传相关附件；
6.保存简历并提交申请。
九、报名时间
本公告长期有效。
十、联系方式
（一）通讯地址
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市农大东路311号（邮政编码：830052）。电子邮箱：xndcyxy@edu.xjau.cn
（二）联系人及联系电话
祝老师：13899807659