一、基本条件和要求
（1）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感；
（2）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；
（3）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑；
（4）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养；
（5）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；
二、常规纪律及工作要求
（1）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；
（2）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业 弱势群体”开展工作；
（3）队长每次在开会例会完毕后，组织部立即把队员考勤表交给队长；
（4）认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向队长和副队长反应；
（5）实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动；
（6）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟向队长请假，经准假后请假有效；
（7）如确因时间冲突或情况特殊。一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本协会的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向队长说明情况；
（8）明确工作目标，不能盲目在开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；
（9）禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许干事与干事，同学与同学之间发生口角和争执，有意见或不满，应当立即向队长提出；
（10）凡无故缺席或不请假缺席者，记失误一次，达二次以上缺席作书面检讨，予以口头警告，并取消本年度的“评优”“评先”“提拔”等资格，连续三次不到者视为自动离职，
累积缺席达四次者，令其自动离职或撤消其职务；
（11）凡不认真.不按时完成工作任务和推辞责任者,记失误一次；
（12）凡迟到或请假,应及时向队长或其它干事了解工作安排及其内容；
（13）会议记录、活动次数、工作计划、工作总结、请假条，平时表现等一切书面材料作为个人的存档资料；
（14）各干部（干事）同学之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高；
（15）本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全；
（16）本制度作为每位干部（干事）的工作成绩，德育量化等考核内容，并作为“评优”“评先”“提拔”的主要依据；
三、开会（例会）要求
（1）每次开会必须提前5――10分钟赶到会场，以便清查人数。凡超过规定的时间才到者，一律作迟到处理。
（2）每次开会忙乱须带好纸和笔（专用的会议记录本），对每次开会的内容都要做好记录，队长将不定期对每位干事的会议记录进行检查。
（3）开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。
（4）凡是协会和团委要统一开会或参加较大人数较多会议时，应迅速到各自指定的位置依次入座，经便打考勤。
（5）每位干事必须树立强烈的时间观念，有较强的组织性和纪律性，不得以任何借口和不当理由，不参加会议或其他工作。
四、会议制度
（1）协会每周召开一次例会，遇有突发事情可由队长临时召开会议；
（2）协会将不定期召开队员带会，具体时间将根据协会工作开展情况而定；
（3）除例会外，有重要会议（不包括紧急会议）应提前通知，通知应明确开会时间、地点、事件以及注意事项；
（4）若是由于会议通知者的过失促成他人的迟到、缺席，则只追究当事人责任；
（5）会议缺席、迟到、早退，视不同情况在其量化管理中相应扣分；
奖罚制度
一、考核制度
考核对象：本协会干部、草环学院青协青年志愿者；
考核方式：通过积分和协会民主评议相结合，提出奖励或处罚的建议，报有关上级批准做出决定；
考核依据：成员档案及相关活动记录（内含活动时间、质量、绩效的综合考评和量化管理）
考核细则：本协会成员的基础分均为100分；
（1）凡能提出好的建议和意见，加15―25分；
（2）凡能提出有新颖，并可实施的活动方案，加20―30分；
（3）参加活动一次为20分，参与组织策划并表现突出者加25―30分；
（4）青年志愿者各类工作、会议或活动迟到、早退一次扣10分，无故缺席扣20分。（因故不能参加或未按时参加并经调查情况属实者例外）
（5）在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还者扣30分，并照价赔偿。（按连带责任制赔偿）
（六）青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重分别扣20分（口头警告）、30分（警告）、40分（劝退）。
二、奖罚制度
奖励：
（一）协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；
（二）参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；
（三）参选人必须具备以下条件：
1、提供志愿服务时间不少于全体的60%；
2、在提供志愿服务时表现突出、任劳任怨；
3、无学校及协会处分者；
4、综合考评成绩不低于85分；
处罚：
分为口头警告、警告、劝退、除名。
（一）口头警告：参与各种工作、会议、活动两次缺席；工作、活动时擅离岗位、怠工；不服从统一安排，私自行动。
（二）警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告；
（三）劝退：假借协会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金，各类工作会议、活动五次无故迟到、三次无故缺席、受到（院）系通报以上处分。
（四）除名：严重违反学校及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名。
草业与环境科学学院第十四届团委、学生会
“绿色家园”环保志愿者协会
2011年11月